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Técnico/a PRL (They/She/He) - Madrid

People, Madrid, Spain (Hybrid)

Si estás aquí, es porque buscas una experiencia emocionante.

Una experiencia que impulse tus ambiciones, te lleve a asumir nuevos desafíos y te haga salir de tu zona de confort.

Te ofrecemos una cultura única y auténtica, basada en el talento, donde trabajamos para amplificar el impacto en millones de personas, avanzando juntos.

No somos una app más. Somos la app multicategoría de más rápido crecimiento, conectando a millones de usuarios con negocios y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda de más de 170,000 restaurantes locales, supermercados y tiendas de todo tipo. Operamos en más de 1,500 ciudades en 23 países.

Juntos revolucionamos la forma en que las personas cubren sus necesidades diarias, desde la entrega de productos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios a través de soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día tiene un propósito.

 

¿Qué hace que nuestro viaje sea único?

🤝 Nuestra cultura y valores sólidos.

💪 Nuestra filosofía de desarrollo profesional.

🤝 Nuestro compromiso de ser una fuerza para el bien.

 

Tenemos una visión: darle a todos acceso fácil a todo en sus ciudades. Y aquí es donde comienza tu viaje.

 

YOUR MISSION

Buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de People en nuestra oficina de Madrid. Si eres una persona apasionada por los procesos de Salud y Seguridad, organizada y amante del trabajo en un entorno startup de rápido crecimiento, ¡Glovo es tu sitio!

 

THE JOURNEY

  • Gestionar y controlar todos los temas de Salud y Seguridad según la legislación española.
  • Colaborar con el equipo internacional, apoyándolos en aspectos de Salud y Seguridad cuando sea necesario.
  • Diseñar y proponer medidas para corregir riesgos, tanto a nivel técnico como organizacional, y mejorar las condiciones laborales.
  • Redactar instrucciones de trabajo y revisarlas periódicamente.
  • Investigar accidentes laborales.
  • Impartir y hacer seguimiento de la formación en Salud y Seguridad.
  • Gestionar la vigilancia de la salud.
  • Coordinar actividades empresariales (CAE).
  • Diseñar e implementar planes de emergencia.
  • Coordinar proveedores externos.
  • Asesorar y guiar a los diferentes stakeholders en temas de Salud y Seguridad.
  • Participar en la elaboración de normativas internas de trabajo y en la implementación de reglas e instrucciones generales de seguridad y salud.
  • Acompañar a los inspectores de trabajo durante sus visitas, proporcionándoles la documentación necesaria.

 

WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (según la normativa española).
  • Experiencia trabajando con plataformas CAE.
  • Experiencia en investigación de accidentes y creación de planes de emergencia.
  • Nivel avanzado de Office/Google Sheets.
  • Inglés fluido (escrito y hablado).
  • Capacidad para trabajar en un entorno startup de rápido crecimiento y con diferentes niveles de gestión.
  • Habilidad para desenvolverse en la incertidumbre.
  • Perfil organizado, proactivo y creativo.
  • Mentalidad práctica y resolutiva.
  • Disponibilidad para viajar dentro del país.
  • Excelentes habilidades de comunicación.

Sabemos que personas con perfiles diversos, diferentes habilidades, géneros, etnias y trayectorias pueden dudar en postularse si no cumplen el 100% de los requisitos. Si este rol te interesa, ¡anímate! Buscamos talento con ganas de crecer y aprender.

 

Creemos que el talento merece:

💪 Un seguro de salud privado de primer nivel.
🍔 Crédito mensual en Glovo para que disfrutes de lo que te apetezca.
💳 Descuentos en transporte, comida y guardería con Cobee.
🏊 Descuentos en gimnasios para que te mantengas enérgico/a.
🏖️ Días de descanso adicionales, trabajo remoto dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar durante tres semanas al año.
👪 Permiso parental mejorado y guardería en la oficina.
🧠 Terapia online y beneficios de bienestar para cuidar tu salud mental.

 

En Glovo, creemos que la diversidad nos fortalece. Nos ayuda a mejorar nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por eso, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los talentos, sin importar género, etnia, habilidades, edad, orientación sexual o cualquier otra característica única que te haga ser tú.

Nos encantaría que fueras auténtico/a en el trabajo, creando un ambiente donde todas las voces sean escuchadas.

Si quieres, puedes indicar tus pronombres en tu solicitud (ej. ella/she/her, él/he/him, elles/they/them, etc.).

¿Listo/a para tomar el volante y hacer de este el viaje de tu vida?

Descubre más sobre nuestra cultura en nuestro Instagram, y echa un vistazo a nuestro LinkedIn y sitio web. 🚀

Apply

Técnico/a PRL (They/She/He) - Madrid

*Required

Do you need, or will you need in the future, any immigration-related support or sponsorship from Glovo in order to begin the employment at the work location? *
Glovo’s hybrid ways of working mean 3 days in the office, and 2 days WFH, does this match your preferences or requirements?
When are you available to start? *

Identity Survey

It is voluntarily provided by you and anonymous to the Glovo team.

This survey will not affect the selection process. 

Glovo is an Equal Opportunity Employer. All people will be considered for employment regardless of their gender identity, sexual orientation, race/ethnicity, neurodiversity or disability status, family or parental status, nationality, religion or other personal characteristics and backgrounds that make us as humans unique. 

 

This demographic voluntary survey helps Glovo understand our pipeline and ensure that all candidates have equal opportunities during the entire hiring process.

This survey also allows us to improve our process and systems ensuring we build a more inclusive company. If you decide to share voluntarily your personal information with us, all the information you provide will be, under all circumstances. Find out more about our Identity Survey and Statement here.

 

By sharing your data with us in a voluntary way, you agree that we can use your responses for the purposes we've mentioned in our statement. This survey is not focused on making adjustments to the hiring process to make any accommodation needs because of neurodiversity or disability. If you have any accommodation needs, please let us know in the application form.

 

 

Glovo’s data privacy statement

In case the recruitment process does not end with the establishment of a labour relationship between the applicant and the Controller, the Controller will retain the applicant’s data for a period of 2 years from the date of the last communication, issued either by You or the Controller, declaring the end of the recruitment process without sending and/or accepting the possible offer. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified, cancelled or erased, and/or to request that processing of your personal data be limited.

You also have the right to data portability. In addition, in case you consider your rights have been violated, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

Which of these best describes your gender identity? (Please check all that apply)
Please upload either: pdf, doc, docx, txt, rtf. Max 2 MB
Please upload either: pdf, doc, docx, txt, rtf. Max 2 MB

GLOVO as data controller may process the data you share with us through your application for the purposes of the Controller’s recruitment related activities. For more information on how we process your data and how to exercise your rights, please refer to our data privacy statement