Sign in
Back to list

Repartidor España (They/She/He)

Operations, Madrid, Spain

 

Si estás aquí es porque buscas un viaje emocionante. 

Un viaje que alimentará tus ambiciones de asumir un nuevo reto y superar tu zona de confort. 

Ofreceremos una cultura sin vainilla basada en el talento, en la que trabajamos para amplificar el impacto en millones de personas, allanando juntos el camino hacia el futuro. 

No es tu aplicación habitual. Somos la aplicación multicategoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y mensajeros, ofreciendo servicios a la carta de más de 170.000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, y tiendas minoristas. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países. 

Juntos revolucionamos la forma en que las personas se conectan con sus necesidades cotidianas, desde la entrega de productos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios a través de soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito.

¿Qué hace que nuestro viaje sea único? 

🤝 Nuestra cultura y nuestros sólidos valores. 

💪 Nuestra filosofía de desarrollo profesional. 

🤝 Nuestro compromiso de ser una fuerza del bien. 

 

Tenemos una visión: Facilitar a todo el mundo el acceso a cualquier cosa en sus ciudades. Y aquí es donde empieza tu viaje.

EL VIAJE

  • Permanecer disponible dentro de la zona asignada para recibir pedidos.
  • Recoger los pedidos en los restaurantes o tiendas indicados.
  • Realizar la entrega de los pedidos en la dirección del cliente de manera puntual y profesional.
  • Confirmar y cerrar los pedidos una vez completada la entrega.

QUÉ APORTARÁS AL VIAJE

  • Disponibilidad completa para trabajar de lunes a domingo, con horarios rotativos.
  • Smartphone propio con conexión a internet.
  • Vehículo propio (motocicleta, bicicleta o patinete eléctrico).
  • En caso de motocicleta: carnet de conducir tipo B con al menos 3 años de antigüedad o licencia de motocicleta 125cc.
  • Excelente orientación al cliente y actitud proactiva.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Experiencia previa en reparto (valorada, no indispensable).
  • Disponibilidad inmediata.

Las personas que representan diversos perfiles y capacidades, que abarcan varios géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una sólida experiencia en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples nuestros requisitos, no dejes que eso te detenga, ¡nos interesa encontrar a los mejores talentos! Las habilidades se aprenden y la diversidad tiene un valor incalculable.

En Glovo nos encanta la diversidad, creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de una mezcla de mentes brillantes y diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen ser TÚ. Te animaremos a que traigas tu auténtico yo al trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todo el mundo se sienta escuchado. 

¿Listo para tomar el volante y hacer de esto el viaje de tu vida? 

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

 

Apply

Repartidor España (They/She/He)

*Required

Do you need, or will you need in the future, any immigration-related support or sponsorship from Glovo in order to begin the employment at the work location? *
Glovo’s hybrid ways of working mean 3 days in the office, and 2 days WFH, does this match your preferences or requirements?

Identity Survey

It is voluntarily provided by you and anonymous to the Glovo team.

This survey will not affect the selection process. 

Glovo is an Equal Opportunity Employer. All people will be considered for employment regardless of their gender identity, sexual orientation, race/ethnicity, neurodiversity or disability status, family or parental status, nationality, religion or other personal characteristics and backgrounds that make us as humans unique. 

 

This demographic voluntary survey helps Glovo understand our pipeline and ensure that all candidates have equal opportunities during the entire hiring process.

This survey also allows us to improve our process and systems ensuring we build a more inclusive company. If you decide to share voluntarily your personal information with us, all the information you provide will be, under all circumstances. Find out more about our Identity Survey and Statement here.

 

By sharing your data with us in a voluntary way, you agree that we can use your responses for the purposes we've mentioned in our statement. This survey is not focused on making adjustments to the hiring process to make any accommodation needs because of neurodiversity or disability. If you have any accommodation needs, please let us know in the application form.

 

 

Glovo’s data privacy statement

In case the recruitment process does not end with the establishment of a labour relationship between the applicant and the Controller, the Controller will retain the applicant’s data for a period of 2 years from the date of the last communication, issued either by You or the Controller, declaring the end of the recruitment process without sending and/or accepting the possible offer. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified, cancelled or erased, and/or to request that processing of your personal data be limited.

You also have the right to data portability. In addition, in case you consider your rights have been violated, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

Which of these best describes your gender identity? (Please check all that apply)
Please upload either: pdf, doc, docx, txt, rtf. Max 2 MB
Please upload either: pdf, doc, docx, txt, rtf. Max 2 MB

GLOVO as data controller may process the data you share with us through your application for the purposes of the Controller’s recruitment related activities. For more information on how we process your data and how to exercise your rights, please refer to our data privacy statement